Contrat

Suis-je le seul à trouver ça complètement ridicule des extensions de contrat ou la signature de FA qui ont des Best Hitter Award Bonus et des Best Pitcher Award Bonus bien au dessus du salaire de base du joueur?  Par exemple 3.5m/année et des bonus de 10M$-15M$

Ça ne reflète en rien les contrats offerts dans la vraie vie....
À mon avis le bonus ne devrait pas dépasser le salaire de base ou sinon seulement de très peu...

Cette pratique est parfois risqué. Je me suis mis dans la marde lorsque eric gagne a gagne le cy young vla deux ans. Mon bas de laine a fondu et mes finances en ont arracher par la suite.

Juste un petit mot , sur ce point de vue, je ne suis pas d'accord qu'on peut payer un joueur $10,000,000 en boni , si il gagne le Cy Young ou le Meilleur Frappeur de la ligue, mais si on donne ce montant là, cela coûtera seulement $10,000,000 (car il y a seulement un gagnant par catégorie) et il faudrait qu'on soit vraiment malchanceux que ça arrive la même année,(Cy Young et MVP dans la même équipe) pour moi je trouve illogigue , qu'un joueur qui à un contrat de $5,000,000 en plus ou en moins, ai un boni plus haut que son salaire de base, peut importe si cela peut avoir un influence sur ces performances les années suivants sa signature. Je trouve que cela amène des joueurs à signer au plus offrant, ce qui ne reflète pas toujours la logique. Il devrait (je trouve) y avoir une discussion entre les DG et le Prez pour éclaircir ce point . Mais à vous d'y penser.

DG. Seattle

Je suis du même avis. Il serait intéressant d'imposer une règle selon un certain % du salaire du joueur.

En même temps soyons conscient que c'est une autre chose à surveiller pour Jimmy (qu'on qu'on est tous un peu policiers dans la ligue) qui fait ça comme passe-temps.

Je veux juste mettre un bémol sur mon commentaire , ce n'est rien contre personne et surtout pas contre le Prez que j'ai émis ce commentaire , mais comme tu l'as dit et moi aussi , c'est juste une question de logique, ce n'est pas grave, mais ce n'est pas normal les montants des bonis alloue.

en effet le jeu nest pas parfait et cest impossible pour moi de vérifier chaque contrat car ce nest pas un parametre quon peut bloquer.

Si je peux aider Jimmy tu n'as qu'a me le demander et je crois que je peux te venir en aide pour la ligue si tu as besoin.

Pour ce qui est des contrats je suis conscient que tu ne peux pas regarder chaque signature et chaque extension, mais je suis certain que si nous mettons un reglement en vigueur j'ose croire que le monde le respectera sans etre obliger de jouer à la police.

Advenant un infraction sur un extension par exemple le DG perdrait le joueur. Par exemple si c'est un FA et bien il pourrait perdre un haut choix au repechage. Avec ceci je suis sur que tout le monde respecterait sa

Faudrait peut etre speculer sur un % de bonis que l'on doit donner ou un montant maximale comme par exemple pas plus que le montant de base de l'année la moins chere du contrat...

Je ne fais que lancer des idées en l'air ça prendrait l'avis de plusieurs DG c'est certain

je ne comprend pas ce que tout sa change. dans la vrai vie sa arrive des bonis inusités (fedorov avec les wings et les 10 millions pour une présence en final de conférence).

y'a juste deux gagnants pour mvp et pour cy young dans chaque ligue. si un joueur performe plus pour avoir droit au bonbon que je lui offre je suis près a prendre le risques financier qui vient avec une tel décision. tout le monde peut offrir ce genre de bonis, ça ne peut pas être plus juste pour tout le monde et surtout très facile a gérer.

je ne dis pas que je ne trouve pas sa ridicule un salaire 5 fois plus élevé si le joueur gagne le trophée, mais sa semble faire partie de la game.

Ça change ben des choses dont d'avoir une masse bien moins élevé que supposer avec presque la moitié de tes joueurs qui ont ce genre de contrat.

Pour ce qui est des FA ça aussi sa change la donne car il y a 2 ans Pablo Sandoval s'y retrouvait et plusieurs équipes était intéresser à ses services. Il demandait un salaire aux alentours de 500 000$. Il a reçu des Padres un contrat de 500k/2 ans avec un boni de Best Hitter Award de 10 Millions $. On parle de 20x plus que son contrat de base. C'est presque un glitch ce genre de contrat car le joueur ne fait pas vraiment la différence car c'est un contrat pour la plupart non garantie

Alors oui la donne change beaucoup avec des contrats ridicule comme ça Pat....Si on cherche à avoir une ligue avec moindrement de réalisme ça serait à vérifier c'est certain!!

Personnellement, pour m'être déjà fait piqué un FA prêt à signer avec mon club, qui a finalement signé ailleurs pour moins cher avec un bonus énorme qu'il n'a aucune chance de toucher, je suis pour une règle.

Je ne crois pas que parce que le jeu le permette il faut le laisser passer. Sinon, on pourrait aussi faire des trades avec du cash ou échanger un joueur fraîchement signé avant le 1et juillet, deux choses que le jeu permet mais qu'on a choisi de bloquer pour la santé de la ligue.

Je proposerais une règle claire avec une pénalité assez sévère (ex: obligation pour le DG fautif de releaser le joueur, d'assumer la perte financière et interdiction de refaire une nouvelle offre au joueur).

Pour la surveillance, je crois qu'on est assez à surveiller tout ce qui se passe pour que Jimmy n'aie pas à le faire ! Tout fini par se savoir et juste la crainte de se faire prendre devrait suffire à enlever l'envie de s'essayer ...

Je suis d'accord avec la règle. Je dirais pas plus que son salaire de base pour avoir quelque chose de simple à gérer... un % serait complexe à vérifier...

D'accord avec les pénalités.

Il manque encore plusieurs DGs qui n'ont pas dit leur point de vue face à ça

Je suis egalement d'accord avec une regle.

en effet moi aussi je trouve que ca ne fait pas de sens. J'aime bien la suggestion de Houston pour ne pas dépasser le salaire de l'année ou le salaire est le plsu bas, comme ça et bien on enleve l'ambiguité d'un contrat ou totues les années ne sont pas égales (parce que sinon si on dis juste salaire de base ben la ça serait quelle année qu'on prend comme salaire de base).

Pour les pénalités je suis d'accord qu'elles soient assez sévère (si tu perds l'Argent et le joueur je voit pas pourquoi personne voudrais alors essayer ).

Désolé si je n'ai pas donner mon avis plus, la fin de session frappe fort hahaha

Tout à fait d'accord avec une règle de ce genre par rapport aux bonus, mais par contre, est-ce qu'il y a un maximum aussi qu'on veut instaurer?

Pour les joueurs ayant des salaires peu élevé le fait de ne pas pouvoir mettre plus que son salaire de base corrige les choses.

Par contre, si t'as un joueur de 15M et tu lui donne 15M de bonus pour un certains nombre d'AB (que tu peux gérer de toute facon pour qu'il ne l'atteigne pas) on se retrouve avec le meme probleme de base, qui n'est pas nécessairement l'argent du bonus, mais bien le contrat qui se base sur un bonus peu ou pas réalisable.

Si on est pour mettre une règle comme ca, est-ce qu'on serait pas mieux d'annulé tout simplement les bonus? Ça éviterait l'abus des contrats farfelus ou tout le monde sait (à part le joueur et son agent) qu'il ne gagnera pas son bonus.

Bon point, je ne pensais pas qu'il y avait des gens aussi intelligent à Detroit . Mais sérieusement un max pourrais etre préférable a enlever la règle complètement, sauf si on fait exprès de s'arranger pour que le joueur n'aille pas ses bonus, la c'est juste ridicule selon moi.

Je suis aussi d'accord avec Cleveland sur ce point de par contre garder les bonus et non les enrayer complètement...

On pourrait mettre un maximum d'argent en même temps pour les AB et les ML. Ça pourrait être le même montant que le Bonus du Hitter ou Pitcher Award. Comme j'en avais parler ça pourrait être le montant de base le plus bas des années du contrat. Même chose pour le maximum de genre 650-700 environ pour les AB ou genre 210-220 ML, car en haut de ça sa serait irréaliste à mon avis. Jusqu'à date anyway je ne crois pas avoir vu beaucoup de cas qui sortent de l'ordinaire sur ce point...

D'un autre côté c'est sûr que les AB ou les ML peuvent être contrôler mais en même temps si tu es dans une course au championnat en principe tu fais jouer tes meilleurs joueurs même si c'est pour payer quelques dollars de plus.

Bon j'aime bien les règlements mais quand on s'y perd c'est pas trop bon.

La page des règlements n'est pas à jour et on doit fouiller le forum pour les connaitre.

Pour le bonis, si un gars oublie et signe avec le bonis mettont plus élevé que l'année la moins cher de la proposition, pourquoi pas simplement le releaser?

On parle de réalisme et bien dans la vrai vie, le contrat est annulé.